MEDIACIÓ COMUNITÀRIA

CAS PRÀCTIC 1

GRUP 1

La Joana és una dona professional de 37 anys  que treballa a l’empresa privada DSP des de fa 5 anys. Aquesta empresa  es dedica a l’enviament de correu certificat. La Joana recentment ha tingut una nena. Al començament la noticia del seu embaràs va ser ben rebuda per part dels seus companys i del seu cap però a mesura que els mesos pasaven va tenir complicacions de salud. La seva absència definitiva fins al final de l’embaràs va ocorrer al mes sisè d’embaràs. Des del mes cinquè va faltar de manera intermitent a la feina fins que el seu metge de capçalera va autoritzar-li la baixa. Després del part i del periòde de maternitat prescrit per la llei es va reincorporar a la feina però continuava tenint problemes per tenir cura de la seva filla i cumplir amb les seves obligacions laborals. Passat un any, l’empresa va donar per finalitzat  el seu contracte i no el va renovar argumentant un rendiment laboral per sota de l’esperat.

Després de rebuda la finalització del seu contracte la Joana va intentar parlar amb el seu cap per arribar a un acord però no va rebre una resposta satisfactòria. Ara la Joana està pensant seriosament interposar una demanda a l’empresa ja que considera del tot injusta la decisió de no renovar-li el contracte.

1. Dins de l’ambit jurídic a quin àmbit correspon aquest conflicte
2. Quin problema de fons està plantejant aquest conflicte?
3. Analitzeu les diferents vies de resolució que podria proposar-se-li abans d’arribar a una via judicial.
4. Quins procediments haurien de proposar-se en cadascuna de les vies plantejades?

CAS PRÀCTIC 2

GRUP 2

La llar d’infants “Els Ocellets” és va constituir com a una empresa cooperativa amb quatre membres  fundacionals. Han passat 7 anys i un dels seus membres, en Pau ha estat questionat pel seu grau d’implicació i ha sigut convidat pels altres membres  a deixar-la. Els tres membres proposen una indemnització però en Pau, a part que no vol deixar la cooperativa, considera irrisoria la suma que els seus companys li proposen. En Pau planteja que en tot moment ha estat pendent de la situació de la llar i apart que treballa tant en feines d’administració com d’atenció directa als infants troba  injusta la desqualificació de falta d’implicació que han fet  els seus companys considerant-la part d’una intriga per fer-lo fora ara que s’estan veient els beneficis.

1. Dins de l’ambit jurídic a quin àmbit correspon aquest conflicte
2. A qui hauria de recorrer en Pau per buscar una solució a aquest conflicte?
3. Analitzeu les diferents vies de resolució que podria proposar-se-li a en Pau .
4. Quins procediments hauríem d’implementar-se en cadascuna de les vies proposades?

CAS PRÀCTIC 3

GRUP 3

3. El personal docent de l’estat espanyol té dret a tres dies de lliure disposició a l’any. Els pares, dels nens i joves es queixen que aquests dies són dies laborables en els quals ells han d’anar a treballar i no tenen amb qui deixar els seus fills.

1. Dins de l’ambit jurídic a quin àmbit correspon aquest conflicte
2. A qui haurien de recórrer els pares per buscar una solució a aquest conflicte?
3. Analitzeu les diferents vies de resolució que podria proposar-se-li a als pares .
4. Quins procediments s’hauríen d’implementar-se en cadascuna de les vies proposades?

CAS PRÀCTIC 4

GRUP4

Cas del llibre pg. 74